Supervision: ob Einzel- oder Teamsupervision, wenn es um Konflikte oder Strukturelle Schwächen geht: hier kann eine Supervision sehr hilfreich sein um wieder den „Durchblick“ zu bekommen oder Lösungen zu generieren. Hierbei sehe ich es als meine Aufgabe, durch den Blick von Außen, neue Impulse geben zu können, dass meine Klienten eigene, tragfähige Lösungen entwickeln können. Die Supervision kann in ihrer Einrichtung, oder auf „neutralem“ Boden stattfinden, je nachdem, was sie sich wünschen.
Beratung: „Wer etwas erreichen will, findet Wege – wer etwas nicht erreichen will, findet Gründe“ Meine Idee ist, dass sie mit meiner Hilfe einen guten Weg finden, der eben IHR Weg ist. Dabei spielt es, in meinen Augen, weniger eine Rolle welcher Natur das „Problem“ ist, welches sie belastet und/oder einengt. Auch die Form der Beratung, ob Einzel-, Paar- und Familienberatung oder auch im beruflichen Kontext flexibel gestaltbar.
Coaching: Sie wollen sich beruflich weiterentwickeln? Sie wollen Veränderungen im Arbeitskontext angehen oder stehen vor einem Wechsel des Arbeitsplatzes? Sie bekommen mehr Verantwortung und/oder übernehmen Leitungsverantwortung? Dann könnte ein Coaching für sie hier eine konstruktive Unterstützung sein. Wenn sie sich mit o.g. Themen befassen möchten, lassen sie mich gern ihr persönlicher Hansi Flick oder Jürgen Klopp sein.
Teamentwicklung: Ein Team befindet sich stetig und ständig in einer Entwicklung. Läuft diese nicht für alle Beteiligten wie erhofft oder stellen sich Probleme ein, kann ich mich hier als Unterstützung anbieten, das Team-Rad wieder etwas runder ins Laufen zu bekommen. Evtl. macht es hier für sie Sinn, einen kompletten Team-Tag abzuhalten - wenn ihnen dies hilfreich erscheint, kontaktieren sie mich gern!